1:2020/01/11(土) 22:26:10.96ID:8LJ0PtGq9 日本型雇用は終わった?

中西会長が2020年の課題としてまずあげたのが雇用です。新卒一括採用に年功序列、そして終身雇用。これらはいずれも前回の東京オリンピックのころから続いてきました。

皆が同じ時期に就職し、年を重ねるに従って同じように出世をし、そして同じ会社で定年まで勤め上げる。中西会長は、こうした日本型雇用と呼ばれる仕組みを再検討する時期に来ていると指摘しました。

中西会長
「いわゆる一括採用、終身雇用、年功序列という日本の働き方の現実が非常によく産業の発展に効いた、マッチした時代が、終わったということがまず第一の共通認識の出発点ですよね」

中西会長は、大量生産で安くていいものを作れば売れていた時代が終わり、社会の課題を解決するような新しいビジネスやサービスを展開しないと日本経済の次の発展はないと考えています。

そのためにも、企業は、人材をどう育成するか、真剣に考えなければならない、というのです。

自分自身を磨け

そのうえで、これからの日本経済を担う若い世代に向けて次のようなメッセージを送りました。

中西会長
「終身雇用を前提に人生設計すると、『あなた方、間違うよ』と。自分はこの職業を今はちゃんとできるように、しかも高度にやれるように自分自身をトレーニングするという風な考えを持ってください。とにかく、いい会社に入ったらずーっと保証される、そんなことはないよ、と」

「一度、会社に入ってしまえば定年まで安定した生活を送ることができる」そんな時代は終わり、就職したあとも自分自身で能力を高め、成長を続けていくことが求められる時代に入る。中西会長はそう強調しました。

中西会長は、今月下旬から始まる春闘でも、経営者側の方針として、こうした考えを打ち出すことにしています。

大手企業の中にはすでに年齢とともに待遇もあがっていく人事制度を改め、仕事の役割に応じて給与を支給する仕組みに改めたところも出ています。

ただ、実力主義とも言えるこうした制度がどこまで浸透するかはまだ見通せません。日本特有の雇用慣行をどう見直すのか、来月以降本格化する労使交渉の主要なテーマになりそうです。

続きはソースで
2020年1月9日 17時33分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200109/amp/k10012239811000.html

★1が立った時間 2020/01/11(土) 11:52:08.35
※前スレ
【終身雇用終了】経団連会長「いい会社に入ったらずーっと保証される、そんなことはないよ」 ★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578737115/

213 2020/01/11(土) 00:22:39.66ID:DjCUS1XS0

すかんぴんなんて何年ぶりかに聞いたわ

860:2020/01/12(日) 01:30:37.68ID:cP3Z3Mtt0

>>1
仮にも製作所名乗るとこの会長が新商品のアイデアもなく、社員待遇は悪くなりますと責任回避

はは呑気だね♪

592:2020/01/12(日) 00:32:56.13ID:piVx43s70



ちなみに、先月と今月の給料です
画像2枚目の今月分は、年末調整で15,812円の所得税が還付されており、見た目の手取りとしては多くなってますが、還付がなければ実質136,040円です

529:2020/01/12(日) 00:19:31.33ID:Xl23Bwlv0

>>251
変化の速い現代では老人の凝り固まった古い経験や知識はむしろ邪魔でしかない

141:2020/01/11(土) 22:55:12.54ID:1tS3jlBz0

>>130

トップは自分の首を自分できる事はしないし
老害は長く続く

744:2020/01/12(日) 01:04:27.15ID:rdfPNvPK0

>>706
また「内部留保ガ〜」のバカが出たよ。
配当も成長投資もされていないのだから、内部留保とやらで株主(資本家)は損してんだよ。
解雇規制が有るから、景気後退期の人件費リスクに備えて企業が貯め込むのは当然の傾向だろうが。
オマエラ正社員の身分保障コストなんだよ。
なのに「内部留保をよこせ」
で、会社が潰れたら「公金投入」とでも言うのか? クズやろう、市ねよ

208:2020/01/11(土) 23:08:57.08ID:vRkK5f2C0

デモやストの権利も行使しないから
資本家サイドはやりたい放題だな
労働者階級にも責任はあるよ

587:2020/01/12(日) 00:31:39.54ID:rDZOWUVb0

ユニクロやセブンイレブンのブラックさは目を覆うばかりではある。

975:2020/01/12(日) 01:53:02.65ID:TJ9CGKCO0

無策無能の老害経団連は何でこんなに偉そうなの

809:2020/01/12(日) 01:17:13.49ID:llVrjwQU0

>>799
学生運動で暴れた団塊が赤化しないように会社につなぎとめとくための方策やで
だからその心配のない団塊Jr〜氷河期は非正規低賃金で平気で使い潰せたんや

599:2020/01/12(日) 00:34:39.48ID:Nwk5HLlk0

大企業は無駄な天下り禁止すりゃ少しは余裕でるんでないの
省庁に有利にしてもらうために雇い入れてるだけだろう。

102:2020/01/11(土) 22:48:46.62ID:jHzqamok0

こいつに言われると腹立つ

575:2020/01/12(日) 00:28:28.21ID:c+DzeLIK0

>>565
東芝は日本で一番経団連会長輩出してる会社だよ^^;

381:2020/01/11(土) 23:44:10.38ID:GKM2FnYW0

大企業の会社員を目指すのではなく
そこそこの企業の経営側に早くなれそうな企業に入社するべきでは
東大から電通入社し自死した子、地元に密着した企業なら
経営側になれたと思うけど

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